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监师附小2012年计划生育工作总结  

2013-01-26 12:28:36|  分类: 3经验总结 |  标签: |举报 |字号 订阅

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监师附小2012年计划生育工作总结

我校现有教职工147人,女职工80人,其中已婚育龄妇女80人,未婚女职工0人,一孩妇女74人,上环67人;二孩妇女5人,结扎5人,多孩妇女1人,结扎1人(汤钦莲,2009年2月调入我校,1988年生一女,又1989年生第二胎双胞女孩。1989年在泥套原种场受到计生处罚2000元,已于当年结扎)。当年出生人数2人,其中女孩1人,本季度三查,应查80人,已查78人。近年来,我校计划生育工作在上级主管部门的正确领导下,认真学习《湖北省计划生育条例》以及省市县有关计划生育工作的指示精神,牢固树立“国策”意识,把计划生育工作置于重要位置,踏实工作,取得了显著成绩,现向各位领导总结汇报如下。

一、落实计生工作“一把手工程”

我校高度重视计划生育工作,遵照十八大关于“各级党政一把手要负总责、亲自抓”,“任期内要逐年考核,离任时要做出交待,工作失职的要追究责任”的要求,成立了由校长任组长,分管领导为副组长的学校计划生育工作领导小组,建立了岗位目标责任制,真正把计划生育工作落到了实处。

1、提高认识,抓好宣传教育。可持续发展战略中人口问题是关键,抓好对青少年的人口教育及女职工的计划生育工作。做好了计生文件收集,在课表中安排准青春课程。

2、加强制度建设,实行计生例会制度。学校将有关计划生育工作的目标、要求、措施上墙,领导小组定期组织学习上级有关文件精神,制定工作计划与措施。

3、抓好计划生育阵地建设。建立了计划生育工作办公室和活动室。安排王先蓉作人口与计划生育讲座。制固定标语4条,办宣传厨窗2期,

二、加强计生工作过程管理

计划生育工作是我国的基本国策,也是一个单位和部门的重要工作之一。工作中,我们彻底摸清底数,严格分类管理,及时变更信息,加强了计生过程管理:

1、为女职工建信息卡,97年以来,对每个新婚女职工建立了档案,内容包括双人身份证、结婚证、婴儿出生证、生育证、签订“两非活同书”等。对协管对象的管理也是如此,为他们严格办理流出、流入手续。

2、签订计生议书。学校土与计生户签订协议书94份,与被协管对象7份,节育措施落实78人。学校每年与县教委签订《人口与计划生育目标责任书》,增强了学校领导干部抓计划生育工作的责任感。

3、制定计划生育工作的相关制度10个。实行了计划生育证书制度和计生工作责任制。

4、积极落实计生干部岗位津贴。

5、做好又了“四上墙” “六公开” “计划生育九落实”

“四上墙”:

计生领导小组名单、计生社区网络图、计生工作制度、计生基本情况。

“六公开”:

1、党员干部计划生育情况。2、各年级组查环查孕情况。3、安排当年生育名单。4、落实计划生育措施情况。5、当年人口出生情况。6、计划生育费征收情况。

“计划生育九落实”:

1、计生卡、册、表的日清月结落实。2、重点对象随访跟进落实。3、独生子待遇落实。4、协管流动人口计生户落实。5、外来学生家庭计生协控落实。6、计生户困、病关爱落实。7、“三环”排查、“两非”协控落实。8、生计宣传氛围落实。9、迎检、年总结工作落实。

强化基础,严格管理。工作中我们彻底摸清底数,严格分类管理,及时变更信息,真正实现了计划生育工作的规范化、制度化、经常化;加强流动人口和下岗移交人员的管理,专门建档。

为保证制度的贯彻落实,我们还把计划生育工作纳入职工考核评估之中。另外,努力加大对计划生育工作的投入,确保了计划生育工作的顺利进行。

坚持三为主的方针:宣传教育为主、避孕措施为主、经常性工作为主,把宣传教育放在计划生育工作的首位,普及常识,提高全体教职工实行计划生育的自觉性。

以上措施的实施,确保了我校计划生育工作任务目标的落实,我校计划生育率 、女职工初婚晚婚率、一孩晚育率、人口与计划生育统计合格率、避孕节育措施落实率均达到100%。

三、树立人口国策意识

我们充分利用《健康教育》、《社会》课程与集中讲座形式,加强人口知识、计划生育知识教育和准青春期生理卫生教育,要求任课教师制定严格的教学计划,认真备好课,上好课,并把考试成绩计入学生档案。我们还一学期组织2-3次专题报告会,从人口与资源、人口与发展、人口与社会等多个方面对学生进行教育,从而使他们从小树立计划生育是我国一项基本国策意识和控制人口发展,稳定低生育水平是全社会的责任的观念。

总之,我校计划生育工作在上级党委政府和各级主管部门的领导、支持下,经过我们自身的艰苦努力,取得了一定的成绩,但我们深知离上级的要求还有不小的差距。今后,我们将进一步加强学习,自我加压,加大措施,认真履行职责,创造一流成绩,为实现我县提出的计划生育目标做出我们自己的贡献。

 

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